Lunes 8 de Agosto de 2022

Hoy es Lunes 8 de Agosto de 2022 y son las 23:02 -

PROVINCIALES

27 de mayo de 2022

Capitanich anunció aumento salarial para personal de salud

Además el gobernador presentó la estrategia de Salud Digital

El gobernador Jorge Capitanich y la vicegobernadora Analía Rach Quiroga presentaron este jueves el programa provincial de Salud Digital y anunciaron mejoras salariales para las trabajadoras y los trabajadores. Del acto realizado en el centro de convenciones Gala participaron además la ministra de Salud Pública, Carolina Centeno, y el ministro de Planificación, Economía e Infraestructura, Santiago Pérez Pons.

Se trata de una estrategia para integrar todo el ecosistema de tecnologías disponibles y a incorporar, con el objetivo de garantizar servicios más eficientes para la comunidad. Es así que el Gobierno invertirá en los próximos dos años 1.400 millones de pesos en equipamiento, conectividad y capacitación a las y los agentes, tanto con recursos propios y nacionales como a través de Fonplata.

“Es imprescindible la modernización tecnológica del sistema, que los pacientes puedan pedir turnos sin salir de sus casas o bien hacer una consulta virtual. Es vital la historia electrónica centralizada porque servirá para generar estadísticas y aplicar políticas públicas adecuadas a las necesidades”, destacó Capitanich.

Como parte del programa, en esta oportunidad se entregaron 60 computadoras, 10 tablets y 10 motos para agentes de la región sanitaria de El Impenetrable. También estuvieron el rector honorario de la Universidad Isalud, Ginés González García, y Martín Sabignoso, docente de la Fundación Feias.

Incremento salarial

Desde junio de este año se aplicará una suba promedio del 100% en el valor de las horas guardia, un suplemento por responsabilidad de su función a profesionales médicos equivalente al 100% de su salario básico, más un 15% de incremento en la escala base de cálculo de las bonificaciones para todo el sector de salud pública.

En este marco, para el personal administrativo (excluyendo horas de guardia) esto representará un aumento inmediato de $5.210 y para un agente sanitario categoría 5 será de $6.225. El principal reconocimiento será para médicas y médicos, quienes tendrán una suba de $53.881, es decir una mejora del 33,5% de forma directa en su salario.

“Reconocer al personal sanitario es indispensable, se trata de cuidar a quienes más nos cuidan, sobre todo después de dos años de pandemia. Hoy queremos poner en valor el esfuerzo realizado en estos últimos años. Con estas medidas logramos una mejora significativa e inmediata en su salario, en continuidad a las mejoras que ya aplicamos durante 2021”, resaltó el ministro Santiago Pérez Pons.

Alcances de la estrategia

La estrategia de Salud Digital se aplicará en tres fases: fase 1 (2021-2022); fase 2 (2023-2024) y fase 3 (2025-2030). Como parte de la presentación se definió la incorporación por concursos de antecedentes y oposición de 700 médicos progresivamente hasta el año 2023.

Entre las innovaciones y herramientas tecnológicas que impulsa la estrategia se encuentran: historia clínica digital, portal del paciente, sistema de gestión integral de resultados para los centros de salud, herramienta para la gestión de emergencias y derivaciones en salud, ampliación de la red de telemedicina, tableros de monitoreo y vigilancia epidemiológica, expansión de la conectividad de los establecimientos de salud, sistema de alerta temprana de nacimientos y el desarrollo de inteligencia artificial.

De esas innovaciones, la Provincia ya puso en marcha el nuevo sistema para la gestión integral de las emergencias y derivaciones, así como la nueva historia clínica digital. “Necesitamos avanzar en una política de salud pública que ponga el foco de atención en los pacientes  y en los trabajadores”, consideró la ministra Centeno, y aseguró que el programa de Salud Digital "es fruto de una decisión política y de las y los trabajadores que todos los días hacen del sistema un sistema más justo, más equitativo y más solidario".

 

COMPARTIR: